Jede Schule in England auf einen Blick
Suchen, vergleichen und verstehen Sie über 24.000 Schulen anhand offizieller Ofsted-, DfE- und Leistungsdaten — kostenlos.
SCHULPROFILE
Alles was Sie brauchen, in einem Profil
Wir bringen Daten von Ofsted, dem DfE und Schulwebsites zusammen, damit Sie fundierte Entscheidungen treffen können.
Leistung & Ofsted
KS2- und GCSE-Ergebnisse, Fortschrittsscores und die neueste Ofsted-Bewertung — im nationalen Vergleich.
Anwesenheit & Inklusion
Fehlzeiten, SEN-Angebote und Anspruch auf Schulspeisung — das vollständige Bild verstehen.
Finanzen & Personal
Pro-Schüler-Ausgaben, Lehrerqualifikationen, Personalfluktuation und Budgetverwendung der Schule.
Angebote & AGs
Außerschulische Aktivitäten, Auszeichnungen, Frühstücksclub, Nachmittagsbetreuung und das Besondere jeder Schule.
Von der Grundschule zur weiterführenden Schule
Ob Sie eine erste Schule wählen oder den Übergang der Klasse 6 planen — wir helfen Ihnen.
Erste Schritte
Drei Schritte zu Ihrer Auswahl
Suche nach einer Schule
Geben Sie einen Schulnamen, eine Postleitzahl oder einen Ort in die Suchleiste ein. Grenzen Sie die Ergebnisse nach Phase (primär/sekundär), Ofsted-Rating oder lokaler Behörde ein.
Erkunden Sie das Profil
Jede Schule verfügt über ein umfangreiches Profil mit Registerkarten für Leistung, Anwesenheit, Bereicherung, Belegschaft, Finanzen und Schulen in der Nähe. Gehen Sie auf das Wesentliche ein.
Vergleichen und entscheiden
Verwenden Sie die Schaltfläche „Vergleichen“ auf einer beliebigen Schulseite, um zwei Schulen nebeneinander zu platzieren. Teilen Sie Ihre Auswahlliste mit einem Partner oder Freund über die Schaltfläche „Teilen“.
So wählen Sie aus
Ein Leitfaden zur Schulwahl
Es gibt keine einzige richtige Antwort – aber hier sind die Faktoren, die die meisten Familien berücksichtigen.
Die Bedürfnisse Ihres Kindes stehen an erster Stelle
Berücksichtigen Sie Temperament, Selbstvertrauen, SEND-Bedürfnisse, Routinen und Empfindlichkeit gegenüber Lärm. Die zentrale Frage lautet: Wird sich mein Kind hier sicher, bekannt und in der Lage fühlen, sich zu entfalten – und wie gut passt sich die Schule an, wenn sich die Bedürfnisse im Laufe der Zeit ändern?
Wie glücklich scheinen die Kinder zu sein
Sehen die Schüler gelassen, beschäftigt und freundlich zueinander aus? Beachten Sie Korridore, Mittagessen und Übergänge – nicht nur die „Schaufenster“-Momente. Eine wichtige Frage: Fühlen sich Kinder wohl, wenn sie auf Erwachsene zugehen?
Verhaltenskultur
Was unternimmt die Schule täglich, um Störungen zu vermeiden? Fragen Sie: Wie erkennen und verstärken Sie gutes Verhalten? Was passiert, wenn ein Kind wiederholt das Lernen stört? Und wie hoch ist der Anteil der Unterrichtsstunden, die von geringfügigen Störungen betroffen sind?
Bewachung und Seelsorge
Wer ist der DSL (Designated Safeguarding Lead)? Wie geht die Schule mit Mobbing, Freundschaftsproblemen, Ängsten und Frühförderung um? Entscheidend ist: Wie werden Bedenken erfasst und weiterverfolgt – der Prozess ist ebenso wichtig wie die Absicht.
Qualität des Lehrens und Lernens
Achten Sie auf klare Erklärungen, ruhige Klassenzimmer und gute Fragen. Fragen Sie, wie sie das Lernen überprüfen und wie schnell sie Kinder erkennen, die nicht weiterkommen. Und: Woher wissen Schüler, was sie als nächstes verbessern müssen?
Lesen und frühe Phonetik
Die Phonik ist der wichtigste Prädiktor für frühes Lesen, und Lesen ist das Tor zu umfassenderen Leistungen. Fragen Sie: Welches Phonetikschema verwenden Sie? Wie oft beurteilen Sie Phonetik und Lesen? Und was passiert, wenn ein Kind zurückfällt?
Unterstützung für SEND und zusätzliche Anforderungen
Wie stark ist das SENCO-Team und wie passen sie den Unterricht an? Fragen Sie nach dem Zugang zu externen Spezialisten (SALT, EP, OT) und wie EHCPs und Supportpläne überprüft werden.
Breite des Lehrplans
Über Englisch und Mathematik hinaus: Naturwissenschaften, Geschichte, Geographie, Kunst, Musik, Sport, Sprachen, Informatik. Fragen Sie, wie eine „typische Woche“ in jedem Jahrgang aussieht.
Schulleitung und Personalstabilität
Eine stabile Führung und eine geringere Personalfluktuation hängen oft mit Beständigkeit zusammen. Fragen Sie, wie leitende Führungskräfte das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung von Lehrkräften unterstützen.
Klassengrößen und Unterstützung durch Erwachsene
Es kommt nicht nur auf die Anzahl an, sondern auch darauf, wie der Support bereitgestellt wird. Fragen Sie: Wie viele Erwachsene sind in der Rezeption, KS1 und KS2 und wann ist zusätzliche Unterstützung verfügbar?
Inklusion, Werte und Ethos
Entspricht das Ethos der Schule den Prioritäten Ihrer Familie – Freundlichkeit, Ehrgeiz, Gemeinschaft, Glaube? Fragen Sie die Schüler, wie die Schule ist: Sie werden schnell viel lernen.
Anwesenheitserwartungen und Unterstützung
Schulen gehen sehr unterschiedlich mit Verspätungen, Ferien und andauernder Abwesenheit um. Fragen Sie: Wie können Sie Familien dabei helfen, die Anwesenheitsquote ohne Scham oder Vorwürfe zu verbessern?
Kommunikation mit den Eltern
Wie einfach ist es, mit dem Klassenlehrer zu sprechen? Was ist die typische Reaktionszeit? Achten Sie auf Klarheit über Hausaufgaben, Verhalten, Lernaktualisierungen und den Umgang mit Bedenken.
Rundum-Betreuung und praktische Aspekte
Frühstücksclub, Nachmittagsclub, Ferienclub – prüfen Sie Kosten, Verfügbarkeit und Buchungsprozesse. Diese praktischen Faktoren können über die Familienlogistik entscheiden.
Ort, Reise und Tagesrhythmus
Die Pendelzeit wirkt sich auf den Stress und die Pünktlichkeit aller aus. Berücksichtigen Sie Wanderrouten, Parkmöglichkeiten, das Absetzen der Geschwister und wie sich die Reise an dunklen Wintermorgen anfühlt.
Ihr Bauchcheck – aber evidenzbasiert
Der erste Eindruck zählt, aber untermauern Sie ihn mit Ihren Beobachtungen und Fragen. Wenn sich etwas unangenehm anfühlt, ist es das normalerweise auch – fragen Sie so lange, bis Sie eine klare Antwort haben.
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