sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
9
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
24.2 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች7
ድጋፍ ሰራተኞች15
የሰራተኞች ቁጥር33
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
8.61↓ -0.6
መምህር FTE
Nat: 20.6
24.2:1↑ +1.4
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
8.98
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
15.0:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
11
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
7
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
15
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
33
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 8.61 | 11 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 5.3 | 7 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 8.98 | 15 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 22.9 | 33 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
72.7%↑ +18.2
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
7.6d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
11.1%↓ -1.4
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 72.7% | 7.6d | 11.1% |
| 2022/23 | 54.5% | 6.5d | 12.5% |
| 2021/22 | 66.7% | 11.8d | 50.0% |
| 2020/21 | 55.6% | 5.3d | 12.5% |
| 2018/19 | 88.9% | 24.0d | 0.0% |
| 2017/18 | 81.8% | 14.5d | 31.4% |
| 2016/17 | 60.0% | 2.0d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →