sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
18
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
21.6 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች14
ድጋፍ ሰራተኞች45
የሰራተኞች ቁጥር79
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
18.12↓ -1.4
መምህር FTE
Nat: 20.6
21.6:1↑ +1
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
19.73
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
13.2:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
20
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
14
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
45
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
79
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 18.12 | 20 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 9.47 | 14 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 19.73 | 45 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 47.3 | 79 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
59.1%↓ -6.1
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
2.8d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
17.9%↑ +0.3
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 59.1% | 2.8d | 17.9% |
| 2022/23 | 65.2% | 6.1d | 17.6% |
| 2021/22 | 69.6% | 9.9d | 6.0% |
| 2020/21 | 39.1% | 2.4d | 28.5% |
| 2018/19 | 50.0% | 1.2d | 19.7% |
| 2017/18 | 48.1% | 3.7d | 23.4% |
| 2016/17 | 60.0% | 8.6d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →