sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
10
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
19.1 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች19
ድጋፍ ሰራተኞች38
የሰራተኞች ቁጥር69
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
9.7— 0
መምህር FTE
Nat: 20.6
19.1:1↓ -0.5
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
14.3
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
9.4:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
12
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
19
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
38
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
69
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 9.7 | 12 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 8.22 | 19 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 14.3 | 38 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 32.2 | 69 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
33.3%↑ +15.1
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
0.9d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
25.8%↑ +25.8
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 33.3% | 0.9d | 25.8% |
| 2022/23 | 18.2% | 3.2d | 0.0% |
| 2021/22 | 35.7% | 1.4d | 16.5% |
| 2020/21 | 53.8% | 7.6d | 25.0% |
| 2018/19 | 25.0% | 0.5d | 12.7% |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →