sampleImage
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
6
المعلمون (FTE)
4.9 نسبة التلاميذ إلى المعلمين
موظفو الدعم2
عدد الموظفين10
مقاييس القوى العاملة الرئيسية
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
6.1— 0
المعلم FTE
Nat: 20.6
4.9:1↑ +0.6
التلميذ: نسبة المعلم
2
دعم الموظفين FTE
متوسط نات
4.2:1
التلميذ: نسبة الكبار
8
إجمالي المعلمين (عدد الموظفين)
2
موظفو الدعم الآخرون
10
إجمالي القوى العاملة
نسب التوظيف
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
تكوين القوى العاملة
دوام كامل يعادل انهيار
| فئة | FTE | عدد الموظفين | حَجم |
|---|---|---|---|
| معلمو الفصول الدراسية | 6.1 | 8 | |
| موظفو الدعم الآخرون | 2 | 2 | |
| إجمالي القوى العاملة | 8.1 | 10 |
غياب المعلم والاحتفاظ به
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
75.0%↑ +17.9
نسبة غياب المعلم
Nat: 5.1d
4.3d
أيام غياب المعلم
Nat: 14.8%
0.0%↓ -29.1
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| سنة | غياب ٪ | أيام الغياب | نسبة الدوران |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 75.0% | 4.3d | 0.0% |
| 2022/23 | 57.1% | 1.1d | 29.1% |
| 2021/22 | 14.3% | 0.6d | 24.6% |
| 2016/17 | 20.0% | 0.2d | — |
| 2015/16 | 57.1% | 26.5d | — |
| 2014/15 | 66.7% | 17.2d | — |
| المتوسط الوطني | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →