sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
9
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 23.8
Alîkarên mamosteyî17
Karmendên piştgiriyê32
Hejmara karmendan62
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
8.6↑ +0.2
Mamoste FTE
Nat: 20.6
23.8:1↓ -1.1
Rêjeya şagirt: mamoste
11.36
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
12.6:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
13
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
17
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
32
Karmendên Piştgiriya Din
62
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 8.6 | 13 | |
| Alîkarên mamosteyî | 7.72 | 17 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 11.36 | 32 | |
| Tevahiya Karker | 27.7 | 62 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
69.2%↓ -12.6
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
2.4d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
14.3%↑ +3.2
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 69.2% | 2.4d | 14.3% |
| 2022/23 | 81.8% | 7.3d | 11.1% |
| 2021/22 | 75.0% | 19.6d | 8.7% |
| 2020/21 | 33.3% | 3.2d | 0.0% |
| 2018/19 | 53.3% | 4.8d | 33.3% |
| 2017/18 | 53.3% | 3.9d | 26.5% |
| 2016/17 | 50.0% | 2.0d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →