sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
10
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 20.6
Alîkarên mamosteyî9
Karmendên piştgiriyê19
Hejmara karmendan40
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
10.1— 0
Mamoste FTE
Nat: 20.6
20.6:1↑ +0.2
Rêjeya şagirt: mamoste
10.3
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
12.3:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
12
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
9
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
19
Karmendên Piştgiriya Din
40
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 10.1 | 12 | |
| Alîkarên mamosteyî | 6.37 | 9 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 10.3 | 19 | |
| Tevahiya Karker | 26.8 | 40 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
60.0%↑ +1.7
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
1.2d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
2.0%↓ -8.1
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 60.0% | 1.2d | 2.0% |
| 2022/23 | 58.3% | 2.3d | 10.1% |
| 2021/22 | 100.0% | 6.5d | 7.2% |
| 2020/21 | 33.3% | 3.3d | 15.3% |
| 2018/19 | 42.9% | 2.7d | 9.6% |
| 2016/17 | 26.7% | 1.3d | — |
| 2015/16 | 6.3% | 0.3d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →