sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
20
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
18.7 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች25
ድጋፍ ሰራተኞች41
የሰራተኞች ቁጥር87
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
20.34↑ +1
መምህር FTE
Nat: 20.6
18.7:1↓ -2.2
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
28.95
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
9.3:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
21
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
25
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
41
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
87
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 20.34 | 21 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 19.46 | 25 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 28.95 | 41 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 68.8 | 87 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
31.6%↓ -42.1
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
1.6d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
10.4%↓ -1.8
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 31.6% | 1.6d | 10.4% |
| 2022/23 | 73.7% | 5.4d | 12.2% |
| 2021/22 | 65.2% | 10.5d | 14.0% |
| 2020/21 | 52.4% | 5.0d | 5.1% |
| 2018/19 | 41.7% | 1.2d | 19.4% |
| 2017/18 | 41.7% | 0.9d | 9.4% |
| 2016/17 | 48.0% | 2.7d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →