sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
9
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
26.5 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች9
ድጋፍ ሰራተኞች26
የሰራተኞች ቁጥር46
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
9↓ -2
መምህር FTE
Nat: 20.6
26.5:1↑ +2.5
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
17.37
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
9.8:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
11
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
9
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
26
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
46
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 9 | 11 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 5.26 | 9 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 17.37 | 26 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 31.6 | 46 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 14.8%
22.6%↑ +23
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2022/23 | 40.0% | 0.6d | 0.0% |
| 2021/22 | 76.9% | 1.9d | 12.7% |
| 2020/21 | 42.9% | 1.9d | 14.4% |
| 2018/19 | 71.4% | 1.2d | 0.0% |
| 2017/18 | 76.9% | 1.9d | 0.0% |
| 2016/17 | 61.5% | 2.3d | — |
| 2015/16 | 50.0% | 1.9d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →