sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
17
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
19.2 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች12
ድጋፍ ሰራተኞች27
የሰራተኞች ቁጥር56
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
17↓ -0.5
መምህር FTE
Nat: 20.6
19.2:1↑ +0.6
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
14.29
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
12.7:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
17
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
12
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
27
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
56
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 17 | 17 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 8.65 | 12 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 14.29 | 27 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 39.9 | 56 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
77.8%↓ -5.5
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
7.7d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
8.6%↑ +1.5
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 77.8% | 7.7d | 8.6% |
| 2022/23 | 83.3% | 5.1d | 7.1% |
| 2021/22 | 57.9% | 4.0d | 13.8% |
| 2020/21 | 45.0% | 3.4d | 5.9% |
| 2018/19 | 66.7% | 6.6d | 22.7% |
| 2017/18 | 50.0% | 1.8d | 4.6% |
| 2016/17 | 50.0% | 6.7d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →