sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
12
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 17.1
Alîkarên mamosteyî13
Karmendên piştgiriyê26
Hejmara karmendan52
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
11.8↑ +1.1
Mamoste FTE
Nat: 20.6
17.1:1↓ -2.3
Rêjeya şagirt: mamoste
16.96
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
7.9:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
13
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
13
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
26
Karmendên Piştgiriya Din
52
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 11.8 | 13 | |
| Alîkarên mamosteyî | 10.88 | 13 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 16.96 | 26 | |
| Tevahiya Karker | 39.6 | 52 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
72.7%↑ +45.4
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
16.9d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
0.0%↓ -27.3
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 72.7% | 16.9d | 0.0% |
| 2022/23 | 27.3% | 10.1d | 27.3% |
| 2021/22 | 38.5% | 2.8d | 35.2% |
| 2020/21 | 27.3% | 1.1d | 29.3% |
| 2018/19 | 30.8% | 8.4d | 17.3% |
| 2017/18 | 60.0% | 2.4d | 34.8% |
| 2016/17 | 42.9% | 2.4d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →