sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
33
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 20.8
Alîkarên mamosteyî37
Karmendên piştgiriyê77
Hejmara karmendan149
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
33.13↑ +4.9
Mamoste FTE
Nat: 20.6
20.8:1↓ -3.1
Rêjeya şagirt: mamoste
53.74
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
8.9:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
35
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
37
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
77
Karmendên Piştgiriya Din
149
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 33.13 | 35 | |
| Alîkarên mamosteyî | 31.46 | 37 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 53.74 | 77 | |
| Tevahiya Karker | 118.3 | 149 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
60.6%↓ -5.1
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
3.6d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
5.7%↓ -11.3
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 60.6% | 3.6d | 5.7% |
| 2022/23 | 65.7% | 4.4d | 17.0% |
| 2021/22 | 56.7% | 9.4d | 18.5% |
| 2020/21 | 46.4% | 5.0d | 7.3% |
| 2018/19 | 54.3% | 3.8d | 21.6% |
| 2017/18 | 54.3% | 1.6d | 12.6% |
| 2016/17 | 62.2% | 2.5d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →