sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
14
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 26.3
Alîkarên mamosteyî11
Karmendên piştgiriyê52
Hejmara karmendan77
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
13.6↓ -1
Mamoste FTE
Nat: 20.6
26.3:1↑ +1.8
Rêjeya şagirt: mamoste
21.74
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
16.3:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
14
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
11
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
52
Karmendên Piştgiriya Din
77
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 13.6 | 14 | |
| Alîkarên mamosteyî | 8.06 | 11 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 21.74 | 52 | |
| Tevahiya Karker | 43.4 | 77 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 14.8%
13.2%↓ -8.1
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 4 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2017/18 | 40.0% | 0.9d | 7.1% |
| 2016/17 | 52.6% | 4.3d | — |
| 2015/16 | 45.0% | 4.2d | — |
| 2014/15 | 55.6% | 4.4d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →