sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
16
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 6.8
Alîkarên mamosteyî56
Karmendên piştgiriyê69
Hejmara karmendan143
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
15.52↑ +0.4
Mamoste FTE
Nat: 20.6
6.8:1↑ +0.3
Rêjeya şagirt: mamoste
56.72
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
1.5:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
18
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
56
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
69
Karmendên Piştgiriya Din
143
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 15.52 | 18 | |
| Alîkarên mamosteyî | 46.46 | 56 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 56.72 | 69 | |
| Tevahiya Karker | 118.7 | 143 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
82.4%↑ +21.3
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
7.5d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
6.8%↓ -14.9
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 82.4% | 7.5d | 6.8% |
| 2022/23 | 61.1% | 3.5d | 21.7% |
| 2021/22 | 23.8% | 4.5d | 14.4% |
| 2020/21 | 43.8% | 11.5d | 14.4% |
| 2018/19 | 46.7% | 8.4d | 13.4% |
| 2017/18 | 64.3% | 13.5d | 22.9% |
| 2016/17 | 69.2% | 6.5d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →