sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
30
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 8.1
Alîkarên mamosteyî36
Karmendên piştgiriyê104
Hejmara karmendan171
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
30.4↓ -4.6
Mamoste FTE
Nat: 20.6
8.1:1↑ +1.5
Rêjeya şagirt: mamoste
60.97
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
2.4:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
31
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
36
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
104
Karmendên Piştgiriya Din
171
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 30.4 | 31 | |
| Alîkarên mamosteyî | 29.56 | 36 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 60.97 | 104 | |
| Tevahiya Karker | 120.9 | 171 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 14.8%
16.5%↑ +12.9
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2022/23 | 80.0% | 10.7d | 3.6% |
| 2021/22 | 75.9% | 15.0d | 14.1% |
| 2020/21 | 66.7% | 4.3d | 9.9% |
| 2018/19 | 87.1% | 8.9d | 10.6% |
| 2017/18 | 90.0% | 12.7d | 3.7% |
| 2016/17 | 89.7% | 9.0d | — |
| 2015/16 | 83.3% | 11.5d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →