sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
21
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 23.1
Alîkarên mamosteyî30
Karmendên piştgiriyê48
Hejmara karmendan100
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
21↑ +2.2
Mamoste FTE
Nat: 20.6
23.1:1↓ -2.3
Rêjeya şagirt: mamoste
30.57
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
9.3:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
22
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
30
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
48
Karmendên Piştgiriya Din
100
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 4 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 4 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 21 | 22 | |
| Alîkarên mamosteyî | 21.58 | 30 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 30.57 | 48 | |
| Tevahiya Karker | 73.2 | 100 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
59.1%
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
7.3d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
3.2%↓ -16.2
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 1 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 59.1% | 7.3d | 3.2% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →