sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
17
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 27.1
Alîkarên mamosteyî20
Karmendên piştgiriyê41
Hejmara karmendan83
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
17.19↓ -2.2
Mamoste FTE
Nat: 20.6
27.1:1↑ +2.3
Rêjeya şagirt: mamoste
24.6
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
13.0:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
22
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
20
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
41
Karmendên Piştgiriya Din
83
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 17.19 | 22 | |
| Alîkarên mamosteyî | 15.89 | 20 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 24.6 | 41 | |
| Tevahiya Karker | 57.7 | 83 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
82.6%↓ -13.2
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
12.4d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
18.6%↑ +18.6
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 82.6% | 12.4d | 18.6% |
| 2022/23 | 95.8% | 8.6d | 0.0% |
| 2021/22 | 76.9% | 6.6d | 12.1% |
| 2020/21 | 48.0% | 3.8d | 0.0% |
| 2018/19 | 54.2% | 2.6d | 0.0% |
| 2017/18 | 65.2% | 2.1d | 0.0% |
| 2016/17 | 47.8% | 2.2d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →