sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
27
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 21.4
Alîkarên mamosteyî33
Karmendên piştgiriyê51
Hejmara karmendan116
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
26.94↓ -2.1
Mamoste FTE
Nat: 20.6
21.4:1↓ -0.3
Rêjeya şagirt: mamoste
34.32
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
10.5:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
32
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
33
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
51
Karmendên Piştgiriya Din
116
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 26.94 | 32 | |
| Alîkarên mamosteyî | 26.91 | 33 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 34.32 | 51 | |
| Tevahiya Karker | 88.2 | 116 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
66.7%↓ -5.2
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
4d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
5.8%↑ +5.8
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 66.7% | 4.0d | 5.8% |
| 2022/23 | 71.9% | 3.1d | 0.0% |
| 2021/22 | 81.8% | 7.0d | 7.0% |
| 2020/21 | 18.8% | 3.6d | 7.1% |
| 2018/19 | 33.3% | 2.0d | 9.2% |
| 2017/18 | 53.3% | 1.4d | 14.3% |
| 2016/17 | 53.3% | 1.1d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →