sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
21
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 26.3
Alîkarên mamosteyî33
Karmendên piştgiriyê52
Hejmara karmendan108
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
20.7↓ -1.2
Mamoste FTE
Nat: 20.6
26.3:1↑ +1.3
Rêjeya şagirt: mamoste
39.79
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
10.6:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
23
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
33
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
52
Karmendên Piştgiriya Din
108
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 20.7 | 23 | |
| Alîkarên mamosteyî | 29.82 | 33 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 39.79 | 52 | |
| Tevahiya Karker | 90.3 | 108 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
59.3%↓ -8.7
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
5.5d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
34.4%↑ +9.9
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 59.3% | 5.5d | 34.4% |
| 2022/23 | 68.0% | 5.8d | 24.5% |
| 2021/22 | 36.0% | 1.9d | 24.0% |
| 2020/21 | 52.0% | 1.6d | 18.0% |
| 2018/19 | 53.6% | 3.7d | 29.7% |
| 2017/18 | 62.1% | 4.6d | 20.0% |
| 2016/17 | 62.1% | 6.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →