sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
22
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
21.3 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች53
ድጋፍ ሰራተኞች55
የሰራተኞች ቁጥር131
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
22.4↑ +2
መምህር FTE
Nat: 20.6
21.3:1↓ -1.6
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
25.02
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
10.4:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
23
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
53
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
55
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
131
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 22.4 | 23 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 23.68 | 53 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 25.02 | 55 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 71.1 | 131 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
57.1%↓ -2.9
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
1.9d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
4.9%↓ -0.3
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ4 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 57.1% | 1.9d | 4.9% |
| 2022/23 | 60.0% | 4.0d | 5.2% |
| 2021/22 | 70.0% | 6.3d | 16.3% |
| 2020/21 | 37.5% | 1.8d | 16.0% |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →