sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
9
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
25.4 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች18
ድጋፍ ሰራተኞች33
የሰራተኞች ቁጥር61
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
9.2↑ +1.2
መምህር FTE
Nat: 20.6
25.4:1↓ -2
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
15.79
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
9.7:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
10
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
18
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
33
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
61
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 9.2 | 10 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 11.38 | 18 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 15.79 | 33 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 36.4 | 61 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
80.0%↑ +21.7
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
3.5d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
20.0%↓ -14.9
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 80.0% | 3.5d | 20.0% |
| 2022/23 | 58.3% | 4.3d | 34.9% |
| 2021/22 | 64.3% | 7.8d | 51.4% |
| 2020/21 | 54.5% | 1.2d | 39.6% |
| 2018/19 | 40.0% | 0.5d | 0.0% |
| 2017/18 | 14.3% | 1.4d | 16.7% |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →