sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
12
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 19.7
Alîkarên mamosteyî10
Karmendên piştgiriyê27
Hejmara karmendan52
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
12— 0
Mamoste FTE
Nat: 20.6
19.7:1↓ -1.3
Rêjeya şagirt: mamoste
12
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
12.2:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
15
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
10
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
27
Karmendên Piştgiriya Din
52
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 12 | 15 | |
| Alîkarên mamosteyî | 7.34 | 10 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 12 | 27 | |
| Tevahiya Karker | 31.3 | 52 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
30.8%↓ -25.5
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
0.8d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
0.0%↓ -11.9
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 30.8% | 0.8d | 0.0% |
| 2022/23 | 56.3% | 2.1d | 11.9% |
| 2021/22 | 33.3% | 0.5d | 17.5% |
| 2018/19 | 29.4% | 0.9d | 13.8% |
| 2017/18 | 11.8% | 0.2d | 19.9% |
| 2016/17 | 31.3% | 0.8d | — |
| 2015/16 | 20.0% | 0.3d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →