sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
22
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 9.5
Alîkarên mamosteyî50
Karmendên piştgiriyê65
Hejmara karmendan139
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
22.35↑ +0.8
Mamoste FTE
Nat: 20.6
9.5:1↑ +1.1
Rêjeya şagirt: mamoste
48.38
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
2.4:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
24
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
50
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
65
Karmendên Piştgiriya Din
139
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 22.35 | 24 | |
| Alîkarên mamosteyî | 37.55 | 50 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 48.38 | 65 | |
| Tevahiya Karker | 108.3 | 139 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
85.2%↑ +11.3
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
13.6d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
30.6%↑ +16.5
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 85.2% | 13.6d | 30.6% |
| 2022/23 | 73.9% | 13.5d | 14.1% |
| 2021/22 | 86.4% | 11.6d | 37.6% |
| 2020/21 | 50.0% | 4.3d | 12.5% |
| 2018/19 | 62.5% | 6.6d | 18.8% |
| 2017/18 | 61.1% | 3.4d | 20.0% |
| 2016/17 | 50.0% | 11.6d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →