sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
21
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 19.0
Alîkarên mamosteyî31
Karmendên piştgiriyê66
Hejmara karmendan122
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
21.13↓ -0.2
Mamoste FTE
Nat: 20.6
19.0:1— 0
Rêjeya şagirt: mamoste
33.08
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
9.0:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
25
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
31
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
66
Karmendên Piştgiriya Din
122
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 21.13 | 25 | |
| Alîkarên mamosteyî | 22.5 | 31 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 33.08 | 66 | |
| Tevahiya Karker | 76.7 | 122 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
65.2%↓ -5.6
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
5d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
5.0%↓ -15.6
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 65.2% | 5.0d | 5.0% |
| 2022/23 | 70.8% | 3.1d | 20.6% |
| 2021/22 | 54.2% | 2.3d | 5.1% |
| 2020/21 | 33.3% | 3.3d | 14.4% |
| 2018/19 | 72.4% | 3.3d | 28.9% |
| 2017/18 | 89.7% | 3.3d | 16.9% |
| 2016/17 | 66.7% | 2.6d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →