sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
21
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 22.8
Alîkarên mamosteyî23
Karmendên piştgiriyê42
Hejmara karmendan88
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
20.6↑ +4.1
Mamoste FTE
Nat: 20.6
22.8:1↓ -6
Rêjeya şagirt: mamoste
19.19
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
12.1:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
23
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
23
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
42
Karmendên Piştgiriya Din
88
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 20.6 | 23 | |
| Alîkarên mamosteyî | 16.33 | 23 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 19.19 | 42 | |
| Tevahiya Karker | 56.1 | 88 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
45.8%↑ +45.8
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
3.8d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
12.1%↑ +2.7
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 45.8% | 3.8d | 12.1% |
| 2020/21 | 47.6% | 1.3d | 8.9% |
| 2018/19 | 25.0% | 0.4d | 40.0% |
| 2017/18 | 25.0% | 0.2d | 10.9% |
| 2016/17 | 63.6% | 5.6d | — |
| 2015/16 | 50.0% | 0.9d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →