sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
10
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
23.1 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች15
ድጋፍ ሰራተኞች21
የሰራተኞች ቁጥር47
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
10↓ -0.4
መምህር FTE
Nat: 20.6
23.1:1↓ -2.8
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
17.22
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
9.2:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
11
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
15
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
21
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
47
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 10 | 11 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 11.27 | 15 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 17.22 | 21 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 38.5 | 47 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
44.4%↑ +2.7
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
1.2d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
0.0%↓ -8
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 44.4% | 1.2d | 0.0% |
| 2022/23 | 41.7% | 1.3d | 8.0% |
| 2021/22 | 75.0% | 18.4d | 24.3% |
| 2020/21 | 50.0% | 2.1d | 0.0% |
| 2018/19 | 7.1% | 0.4d | 10.3% |
| 2017/18 | 15.4% | 0.2d | 0.0% |
| 2016/17 | 23.1% | 0.4d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →