sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
50
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
21.2 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች15
ድጋፍ ሰራተኞች65
የሰራተኞች ቁጥር132
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
49.97↑ +4.8
መምህር FTE
Nat: 20.6
21.2:1↓ -1.8
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
40.32
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
13.5:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
52
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
15
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
65
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
132
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 49.97 | 52 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 12.58 | 15 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 40.32 | 65 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 102.9 | 132 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
56.0%↓ -18
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
7.3d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
12.8%↓ -4
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 56.0% | 7.3d | 12.8% |
| 2022/23 | 74.0% | 5.8d | 16.8% |
| 2021/22 | 69.8% | 7.8d | 20.5% |
| 2020/21 | 44.4% | 2.2d | 11.5% |
| 2018/19 | 69.8% | 3.1d | 21.1% |
| 2017/18 | 71.4% | 2.9d | 23.4% |
| 2016/17 | 61.9% | 4.8d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →