sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
7
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
28.4 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች14
ድጋፍ ሰራተኞች39
የሰራተኞች ቁጥር60
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
7↓ -4
መምህር FTE
Nat: 20.6
28.4:1↑ +12.3
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
19.07
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
11.2:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
7
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
14
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
39
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
60
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 7 | 7 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 10.71 | 14 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 19.07 | 39 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 36.8 | 60 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
50.0%↓ -13.6
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
1.7d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
36.4%↑ +27.3
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 50.0% | 1.7d | 36.4% |
| 2022/23 | 63.6% | 3.2d | 9.1% |
| 2021/22 | 72.7% | 4.8d | 18.2% |
| 2020/21 | 40.0% | 1.8d | 11.1% |
| 2018/19 | 66.7% | 10.3d | 0.0% |
| 2017/18 | 66.7% | 4.9d | 20.0% |
| 2016/17 | 63.6% | 1.9d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →