sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
12
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
17.5 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች19
ድጋፍ ሰራተኞች31
የሰራተኞች ቁጥር62
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
11.6↑ +1
መምህር FTE
Nat: 20.6
17.5:1↓ -2.2
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
14.27
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
9.1:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
12
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
19
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
31
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
62
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 11.6 | 12 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 10.75 | 19 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 14.27 | 31 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 36.6 | 62 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
72.7%↓ -27.3
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
15.1d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
0.0%— 0
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 72.7% | 15.1d | 0.0% |
| 2022/23 | 100.0% | 4.1d | 0.0% |
| 2021/22 | 72.7% | 8.2d | 9.8% |
| 2020/21 | 54.5% | 4.5d | 10.6% |
| 2018/19 | 60.0% | 2.5d | 20.8% |
| 2017/18 | 41.7% | 1.3d | 46.5% |
| 2016/17 | 50.0% | 8.1d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →