sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
20
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
20.4 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች24
ድጋፍ ሰራተኞች54
የሰራተኞች ቁጥር99
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
19.8↓ -1
መምህር FTE
Nat: 20.6
20.4:1↓ -0.1
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
29.89
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
9.5:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
21
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
24
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
54
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
99
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 19.8 | 21 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 18.72 | 24 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 29.89 | 54 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 68.4 | 99 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
72.7%↓ -7.3
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
6.1d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
9.6%↓ -3.8
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 72.7% | 6.1d | 9.6% |
| 2022/23 | 80.0% | 5.7d | 13.4% |
| 2021/22 | 69.6% | 4.3d | 4.8% |
| 2020/21 | 38.5% | 3.6d | 21.7% |
| 2018/19 | 46.7% | 2.8d | 26.0% |
| 2017/18 | 62.1% | 3.4d | 12.2% |
| 2016/17 | 40.7% | 2.0d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →