sampleImage
Àwọn oṣiṣẹ́ àti olùkọ́
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Àwọn oṣiṣẹ́
18
Awọn olukọ (FTE)
Iwọn ọmọ-si-olukọ XPX0XPHX
Àwọn olùrànlọ́wọ́ ẹ̀kọ́12
Àwọn oṣiṣẹ́ àtìlẹ́yìn31
Iye àwọn oṣiṣẹ́64
Awọn Metiriki Agbara Iṣẹ bọtini
Awọn itọka fihan aṣa ti ọdun-lori ọdun · Awọ kaadi ṣe afihan ipo la ti orilẹ-ede
18.4↑ +0.4
Olukọni FTE
Nat: 20.6
17.6:1↓ -2.6
Akẹẹkọ: Olukọni Ratio
17.45
Oṣiṣẹ atilẹyin FTE
Nat apapọ
11.8:1
Akeko: Agbalagba ipin
21
Lapapọ Awọn olukọ (iye ori)
12
Lapapọ awọn TA (ka ori)
31
Miiran Support Oṣiṣẹ
64
Apapọ Oṣiṣẹ
Awọn ipin oṣiṣẹ
Akẹ́kọ̀ọ́-si-olukọ́ àti akẹ́kọ̀ọ́-sí-àgbàlagbà ní ọdún 5
Ìwọ̀n àwọn oṣiṣẹ́ — àtẹ̀ka ọdún 5
Tiwqn Oṣiṣẹ
Pipade deede akoko ni kikun
| Ẹka | FTE | Iwọn ori | Iwọn |
|---|---|---|---|
| Awọn Olukọni Ile-iwe | 18.4 | 21 | |
| Àwọn olùrànlọ́wọ́ ẹ̀kọ́ | 9.05 | 12 | |
| Miiran Support Oṣiṣẹ | 17.45 | 31 | |
| Apapọ Oṣiṣẹ | 44.9 | 64 |
Aisi Olukọni & Idaduro
Ọjọ́ àìsàn àti ìyípadà àwọn oṣiṣẹ́ ní àkókò
Nat: 60.7%
52.2%↓ -14.5
Àìsí olùkọ́%
Nat: 5.1d
3.4d
Awọn Ọjọ isansa Olukọ
Nat: 14.8%
5.6%↓ -9.5
Oṣiṣẹ Yipada
Àìsí àwọn olùkọ́ — àtẹ̀ka ọdún 5
| Odun | Àìsí% | Awọn ọjọ isansa | Iyipada% |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 52.2% | 3.4d | 5.6% |
| 2022/23 | 66.7% | 3.5d | 15.1% |
| 2021/22 | 72.2% | 6.0d | 6.0% |
| 2020/21 | 57.9% | 2.1d | 2.4% |
| 2018/19 | 33.3% | 0.6d | 9.4% |
| 2017/18 | 50.0% | 1.8d | 19.6% |
| 2016/17 | 52.9% | 3.8d | — |
| Orilẹ-ede Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Ko daju ile-iwe wo ni o tọ?
Ka itọsọna ọfẹ wa si yiyan ile-iwe alakọbẹrẹ tabi girama ti o tọ - kini lati wa, bii o ṣe le ṣe afiwe, ati kini awọn idiyele Ofsted tumọ si gaan.
Ka itọsọna naa →
Royton Hall