sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
18
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 23.5
Alîkarên mamosteyî31
Karmendên piştgiriyê49
Hejmara karmendan99
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
17.8↓ -2.2
Mamoste FTE
Nat: 20.6
23.5:1↓ -0.4
Rêjeya şagirt: mamoste
28.5
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
10.0:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
19
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
31
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
49
Karmendên Piştgiriya Din
99
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 17.8 | 19 | |
| Alîkarên mamosteyî | 21.09 | 31 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 28.5 | 49 | |
| Tevahiya Karker | 67.4 | 99 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
36.0%↓ -33.2
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
2d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
21.0%↑ +8.3
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 36.0% | 2.0d | 21.0% |
| 2022/23 | 69.2% | 3.6d | 12.7% |
| 2021/22 | 77.8% | 7.2d | 10.4% |
| 2020/21 | 50.0% | 1.8d | 4.4% |
| 2018/19 | 46.4% | 1.6d | 8.1% |
| 2017/18 | 58.1% | 7.7d | 10.9% |
| 2016/17 | 54.2% | 1.5d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →