sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
11
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 21.9
Alîkarên mamosteyî15
Karmendên piştgiriyê35
Hejmara karmendan65
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
11.16↑ +0.2
Mamoste FTE
Nat: 20.6
21.9:1↓ -3.3
Rêjeya şagirt: mamoste
21.62
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
9.0:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
15
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
15
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
35
Karmendên Piştgiriya Din
65
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 11.16 | 15 | |
| Alîkarên mamosteyî | 13.58 | 15 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 21.62 | 35 | |
| Tevahiya Karker | 46.4 | 65 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
41.7%— 0
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
4.6d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
3.6%↓ -4.9
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 41.7% | 4.6d | 3.6% |
| 2022/23 | 41.7% | 2.2d | 8.5% |
| 2021/22 | 62.5% | 5.3d | 30.8% |
| 2020/21 | 37.5% | 2.1d | 16.7% |
| 2018/19 | 33.3% | 1.5d | 11.5% |
| 2017/18 | 45.0% | 1.8d | 5.8% |
| 2016/17 | 52.4% | 1.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →