sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
4
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 17.8
Alîkarên mamosteyî6
Karmendên piştgiriyê11
Hejmara karmendan23
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
4.1— 0
Mamoste FTE
Nat: 20.6
17.8:1↓ -1
Rêjeya şagirt: mamoste
4.55
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
11.1:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
6
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
6
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
11
Karmendên Piştgiriya Din
23
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 4.1 | 6 | |
| Alîkarên mamosteyî | 2.5 | 6 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 4.55 | 11 | |
| Tevahiya Karker | 11.1 | 23 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
83.3%↑ +54.7
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
8d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
20.0%↓ -5
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 83.3% | 8.0d | 20.0% |
| 2022/23 | 28.6% | 0.9d | 25.0% |
| 2021/22 | 62.5% | 14.6d | 50.0% |
| 2020/21 | 16.7% | 1.3d | 3.2% |
| 2018/19 | 50.0% | 3.9d | 50.0% |
| 2016/17 | 28.6% | 0.7d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →