sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
22
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 21.8
Alîkarên mamosteyî31
Karmendên piştgiriyê53
Hejmara karmendan109
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
21.9↓ -1.1
Mamoste FTE
Nat: 20.6
21.8:1↑ +1.4
Rêjeya şagirt: mamoste
39.09
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
9.5:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
25
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
31
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
53
Karmendên Piştgiriya Din
109
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 21.9 | 25 | |
| Alîkarên mamosteyî | 27.49 | 31 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 39.09 | 53 | |
| Tevahiya Karker | 88.5 | 109 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
80.0%↑ +16
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
3.2d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
17.8%↑ +9.2
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 80.0% | 3.2d | 17.8% |
| 2022/23 | 64.0% | 4.6d | 8.6% |
| 2021/22 | 83.3% | 5.1d | 16.7% |
| 2020/21 | 17.4% | 1.8d | 0.0% |
| 2018/19 | 50.0% | 3.6d | 24.9% |
| 2017/18 | 57.9% | 1.6d | 25.6% |
| 2016/17 | 38.1% | 1.6d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →