sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
29
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 8.6
Alîkarên mamosteyî79
Karmendên piştgiriyê146
Hejmara karmendan255
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
29↓ -1.2
Mamoste FTE
Nat: 20.6
8.6:1↓ -1.1
Rêjeya şagirt: mamoste
87.29
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
2.4:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
30
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
79
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
146
Karmendên Piştgiriya Din
255
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 29 | 30 | |
| Alîkarên mamosteyî | 62.19 | 79 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 87.29 | 146 | |
| Tevahiya Karker | 178.5 | 255 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
68.8%↓ -7.7
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
5.8d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
18.5%↑ +10.6
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 68.8% | 5.8d | 18.5% |
| 2022/23 | 76.5% | 9.7d | 7.9% |
| 2021/22 | 64.3% | 3.6d | 18.4% |
| 2020/21 | 54.2% | 4.3d | 0.0% |
| 2018/19 | 56.0% | 9.8d | 5.1% |
| 2017/18 | 78.3% | 11.5d | 11.4% |
| 2016/17 | 70.0% | 10.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →