sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
9
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
19.4 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች12
ድጋፍ ሰራተኞች24
የሰራተኞች ቁጥር47
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
8.53↓ -0.2
መምህር FTE
Nat: 20.6
19.4:1↑ +0.7
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
9.45
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
10.7:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
11
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
12
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
24
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
47
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 8.53 | 11 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 7.01 | 12 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 9.45 | 24 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 25.0 | 47 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
63.6%— 0
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
2.4d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
12.6%↑ +12.6
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 63.6% | 2.4d | 12.6% |
| 2022/23 | 63.6% | 2.6d | 0.0% |
| 2021/22 | 45.5% | 0.8d | 0.0% |
| 2020/21 | 44.4% | 1.8d | 35.8% |
| 2018/19 | 44.4% | 1.8d | 0.0% |
| 2017/18 | 62.5% | 1.1d | 14.9% |
| 2016/17 | 33.3% | 2.3d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →