sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
23
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
21.6 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች34
ድጋፍ ሰራተኞች51
የሰራተኞች ቁጥር111
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
23↓ -0.8
መምህር FTE
Nat: 20.6
21.6:1↑ +1.5
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
31.01
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
11.3:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
26
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
34
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
51
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
111
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 23 | 26 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 20.79 | 34 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 31.01 | 51 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 74.8 | 111 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
65.5%↓ -4.9
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
2.6d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
17.5%↑ +3.2
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 65.5% | 2.6d | 17.5% |
| 2022/23 | 70.4% | 6.2d | 14.3% |
| 2021/22 | 90.3% | 8.1d | 27.0% |
| 2020/21 | 51.6% | 4.3d | 18.9% |
| 2018/19 | 55.6% | 2.9d | 6.9% |
| 2017/18 | 50.0% | 3.2d | 8.5% |
| 2016/17 | 75.0% | 7.9d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →