sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
20
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 22.0
Alîkarên mamosteyî28
Karmendên piştgiriyê54
Hejmara karmendan104
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
19.5↑ +1
Mamoste FTE
Nat: 20.6
22.0:1↓ -0.9
Rêjeya şagirt: mamoste
29.83
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
10.3:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
22
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
28
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
54
Karmendên Piştgiriya Din
104
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 19.5 | 22 | |
| Alîkarên mamosteyî | 21.79 | 28 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 29.83 | 54 | |
| Tevahiya Karker | 71.1 | 104 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
60.9%↑ +6.4
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
6.4d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
5.4%↑ +0.1
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 60.9% | 6.4d | 5.4% |
| 2022/23 | 54.5% | 6.0d | 5.3% |
| 2021/22 | 65.2% | 10.1d | 5.8% |
| 2020/21 | 48.1% | 6.3d | 27.1% |
| 2018/19 | 60.0% | 2.7d | 12.7% |
| 2017/18 | 57.1% | 3.3d | 22.8% |
| 2016/17 | 60.0% | 4.4d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →